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Findyの紹介

Findyでは「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」創りを目指して、事業に取り組んでいます。自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、人と仕事の出会いをより良くするサービスを開発しています。

具体的に展開しているサービスは、以下の3つです。
「Findy」(https://findy-code.io/ ) : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
「Findy Freelance」(https://freelance.findy-code.io/ ) : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
「Findy Score」( https://findy.us/ ) : AI求人票採点サービス

FindyとFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で7000人を超えて、クライアント企業も100社以上と急成長中です。急成長期をむかえているFindyの立上げメンバーを募集します。

また、Fidnyの紹介記事はこちらです。

『IT/Webエンジニアとテック企業を格付け!ハイスキルエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス「Findy(ファインディ)」スタート』
https://www.value-press.com/pressrelease/182750

『フリーランスの”偏差値”を算出。Findyがエンジニア向け単価保証型の案件紹介サービスをリリース』
https://unleash.tokyo/2018/02/15/findy-freelance/

ビジネス

Findyのビジネス職の魅力は大きくは以下の2点です。

1.テクノロジーと近いFindy

Findyでは自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、人と仕事の出会いをもっとより良くするサービスを提供しています。優秀なエンジニアがフリーランス・副業含めて多数在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。

2.裁量権があり、自由な働き方のFindy

まだまだ小さいスタートアップのため、裁量権を持って仕事に取り組めます。また、Findyでは「スタートアップだから長時間労働」というカルチャーは一切なく、効率性もかなり重視して仕事に取り組みます。もちろん、リモート可でパフォーマンスが最大化できる環境づくりに挑戦しています。

セールス&マーケティング(フルタイム)

本求人は、エンジニアの中途求人とフリーランス・副業求人増を目指して、新規導入企業向けのセールス&マーケティング活動に従事していただきます。主に、企業向けのコンテンツマーケティングとナーチャリング、インサイドセールスを中心に取り組んでいる部門です。

また、エンジニア転職の「Findy」とフリーランス・副業エンジニア紹介の「Findy Freelance」の両プロダクトのセールス&マーケティングに従事していただきます。

【具体的業務】
・「Findy」「Findy Freelance」を利用したい企業へのセールス活動
・クライアントの採用課題の特定と適切なソリューション提案
・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動
・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催

【必須スキル】
・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
・クライアント企業の採用課題特定のためのヒアリング能力
・新規クライアント見込み企業の選定、および企業ニーズの情報収集能力
・新規企業開拓のコンタクトプランの策定能力

【歓迎スキル】
・採用課題に対して適切なサービスの提案力
・新規クライアント企業獲得のための、イベントの企画・実行経験
・企業向けのコンテンツマーケティングやリードナーチャリングの企画・実行経験
・プログラミングを勉強したことのある経験

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・コンテンツマーケティングやインサイドセールスの仕組みづくりに興味がある方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方

 

応募はこちら

カスタマーサクセス(フルタイム)

本求人は、エンジニア転職「Findy」のクライアント企業向けのカスタマーサクセス業務に取り組む方を募集します。カスタマーサクセス部門は企業の採用成功を目指して、Findy中途版の活用支援に向け以下の仕事に取り組んでいただきます。

【具体的業務】
・クライアント企業の求人情報の改善支援
・ユーザー向けのスカウト等、クライアント企業のオペレーションの改善支援
・インタビュー記事等、ユーザー向けのコンテンツ作成支援
・既存クライアント企業向けの契約継続支援

【必須スキル】
・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
・クライアント企業の採用課題特定のためのヒアリング能力
・採用課題に対して適切なオプションサービスを提案する能力
・クライアントに定期的に連絡を取り、関係性を構築する能力

【歓迎スキル】
・エンジニアに対する知見をもとにクライアント企業にマッチしたユーザーをレコメンドする能力
・既存クライアント企業の採用成功に向けたイベントの企画・実行経験
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・クライント企業に向き合って課題を解決することが好きな方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方

応募はこちら

ユーザーサクセス(フルタイム)

本求人は、エンジニア転職「Findy」のユーザー向けに、面談やイベントを通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行う仕事です。カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。

【具体的業務】
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

【必須スキル】
・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
・ユーザーの転職ニーズ特定のヒアリング能力
・ユーザーにマッチした企業情報や求人をレコメンドする能力

【歓迎スキル】
・ユーザーヒアリングを通して、ユーザーのスキルや志向性を判定できる分析力
・ユーザーに適切なタイミングで連絡を取り続け関係性を構築していく能力
・求職者に対する知見をもとにクライアント企業にマッチしたユーザーをレコメンドする能力
・求職者がキャリアや転職の悩みを解決するためのイベントの企画・実行経験
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・ユーザー個人に向き合って悩みを解決することが好きな方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方

応募はこちら

新規事業Findy Freelanceの立上げメンバー(フルタイム・フリーランス)

2018年5月にリリースしたFindy Freelanceにおいてクライアント企業とフリーランス、副業希望のエンジニアユーザーとのコミュニケーションを行い、マッチングのサポートするメンバーです。更に、まだまだ立ち上げ後の急成長期のため、ユーザー向けのマーケティングから、クライアント企業向けのセールス活動、事業計画づくりまで幅広く関わることが可能です。

【具体的業務】
・フリーランス・副業エンジニアと働きたいクライアント企業に開発課題のヒアリングを行う
・エンジニアユーザーに保有スキルや働く際の希望条件のヒアリングを行う
・フリーランス・副業エンジニアとクライアント企業の適切なマッチングを支援を行う
・ユーザー・クライアント企業双方の働き方、給与条件について調整し、契約締結のサポートを行う
・サービス改善や新規ユーザー・クライアント獲得に向けた企画立案・実行を行う

【必須スキル】
・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
・ユーザーのフリーランス勤務や副業勤務の希望条件をヒアリングする能力(ユーザーのスキルや志向性を判定できる分析力)
・クライアント企業の開発ニーズのヒアリング能力(アサインプロジェクトの理解含む)
・ユーザーの希望条件とクライアント企業の開発課題を両面で理解し、双方の合意をコーディネートする能力

【歓迎スキル】
・ユーザーヒアリングを通して、ユーザーのスキルや志向性を判定できる分析力
・ユーザーに適切なタイミングで連絡を取り続け関係性を構築していく能力
・エンジニアに対する知見をもとにクライアント企業にマッチしたユーザーをレコメンドする能力
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験
・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験

【求める人物像】
・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方

応募はこちら

事業部長候補

FindyもしくはFindy Freelance事業の成長を牽引する方を募集中です!

・Findyのサービス全般に関わる事業統括
・Findyのサービス全般に関わる目標および実行計画の策定
・クライアント候補企業や導入企業向けのイベント登壇
・エンジニアの求職者向けキャリアカウンセリング
・顧客企業及び求職者向けのコンテンツマーケティング

必須スキル
・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定能力
・事業計画を各数値目標に落とし込む能力
・メンバーの目標達成に向けたメンタリング、およびフォローができる能力
・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行する能力
・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験

歓迎スキル
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験
・採用責任者としてエンジニア採用を担当した経験
・スタートアップや企業内の新規事業担当として事業開発をした経験

求める人物像
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方
・急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方

仕事の魅力

Findyでは自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、人と仕事の出会いをもっとより良くするサービスです。優秀なエンジニアも在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。また、事業の成長仮説も見えてきており、今後スタートアップの急成長を自ら引っ張ることができます。

応募はこちら

エンジニア

エンジニア共通

【仕事の魅力】
・エンジニアの市場価値を上げるサービス作りができる
・スキル偏差値のアルゴリズム作りができる

また、Findyでは自然言語処理や統計的機械学習を使って開発したAI求人票サービス「Findy Score」もリリースしています。これらのサービスを通して、新しい技術の活用に興味・関心のあるエンジニアにとっても挑戦しがいのあるスタートアップです。

【開発環境】
・言語
Ruby / Python / JavaScript ES6

・フレームワーク・ミドルウェア
Ruby on Rails / React / Redux / Nginx / MySQL / Redis / ElasticSearch

・インフラ
AWS EC2 / ECS / ElasticBeanstalk / Route53

【完全リモート/副業OK!】堅牢なFindyのサーバを支えるバックエンドエンジニアを募集!

Findyでは「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」の構築を目指して、事業に取り組んでいます。本求人では、以下のサービスにおけるバックエンドエンジニアを募集します。

・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
・求人票採点サービス「Findy Score」

また、リリース後は「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴しました。
上記のようなユーザーの期待に応えるため、一緒に開発を加速させてくれる方を募集します。

具体的に以下の仕事内容を想定しています。
・エンジニア向け転職サービスの企画、及び仕様策定
・Ruby on Rails、MySQL、Redis、ElasticSearch を利用したバックエンド開発
・Docker、Heroku、AWS EB、EC2、ECS、S3、SQS、Route53 を使ったインフラ構築
・急成長期の開発体制及び組織づくり

【必須スキル/経験】

・Ruby、PHP、Python などの LL 言語で MVC フレームワークを使った開発経験
・MySQL での正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験
・AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験
・GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験

【歓迎スキル/経験】

・Ruby on Rails,Go, C++, Perl, Python, Ruby, Scala, C, C#, erlang などでの開発経験
・ES2015 や React を使ったフロントエンド開発経験
・AWS を利用したインフラ構築経験
・CI 環境や自動化テストによる品質保証
・機械学習によるデータ分析経験

【求める人物像】

・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方
・急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方

応募はこちら

スキル偏差値のアルゴリズムを作っていく機械学習エンジニアを募集!

Findyでは「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」の構築を目指して、事業に取り組んでいます。本求人では、以下のサービスにおける機械学習エンジニアを募集します。

・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
・求人票採点サービス「Findy Score」

また、リリース後は「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴しました。

上記のようなユーザーの期待に応えるため、一緒に開発を加速させてくれる方を募集します。

具体的に以下の仕事内容を想定しています。
・機械学習による推薦アルゴリズムの策定・実装
・自然言語処理によるテキスト解析
・Findy スキル偏差値アルゴリズムの策定・実装

【必須スキル/経験】
・Python や JupyterNotebook や C++ をベースとした機械学習の経験
・GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験

【歓迎スキル/経験】
・Chainer や Tensorflow 等によるディープラーニングのコーディング経験
・AWS を利用したインフラ構築経験
・CI 環境や自動化テストによる品質保証

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方
・急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方

インターン

Findy(ファインディ)では社会人のインターンを募集しております。 データ解析に基づいたプロダクト開発により、 HR-Tech の世界で「人生を変えるような体験」が生まれるサービス提供を一緒にしてみませんか?

また、社会人インターンに関する記事はこちらです。

「エンジニア採用」や「採用マーケ」に挑戦する社会人インターンを始めた理由

今こそやるべき!?リクルート社員がスタートアップで副業をやってみた!

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