Pocket

Web/IT企業のエンジニア採用支援のご案内

Findy(ファインディ)代表の山田です。エンジニア採用支援にご興味を持っていただきありがとうございます。

エンジニア採用は多くの会社の人事にとって、一番と言っても言い過ぎではないほど、大きな悩みになっています。

「Web/ITエンジニアの求人票が書けない」
「社内のエンジニアからの協力が得られない」
「エンジニアを今期10人採用したいと社長に言われたけど何から始めて良いか分からない」

こういった悩みをお持ちの方はお気軽にFindy(ファインディ)にご相談ください。

お問い合わせはこちらから可能です。

具体的には以下のようなサポートをご用意しています。

・求人を書くためのエンジニアインタビュー
・エンジニアの求人票/募集要項の作成
・エンジニア採用に向けた求人マーケット調査
・求人票をもとにした出稿先メディアの選定サポート
・採用広報、採用マーケティングの支援
・採用活動の定量化とエンジニアへのフィードバック
・リファラル採用活性化に向けた社内の仕組みづくり

また、当社は以下のとおり、人事とエンジニア双方の理解があるメンバーが創業しております。

エンジニア採用支援の無料相談、お申し込み

エンジニア採用支援に関する無料相談、お申し込み等は以下からお気軽にご連絡ください。また、Facebookページのメッセージからもお問い合わせを受け付けております。

 

Facebookからの連絡方法
こちらにアクセスし、「メッセージを送る」からお問い合わせください。

エンジニア採用に関連する記事

エンジニア採用に取り組む上で人事がやるべきTo Doまとめ

エンジニア採用に取り組む上で人事がやるべきことをまとめたリストです。
BizHintの3/12~3/18「人気記事ランキングで1位」でした

(Via BizHint人気記事ランキング3/12-3/18

本質的なエンジニアの技術面接とは。テスト問題からリアリティのある課題へ

こちらはエンジニア向けの技術面接のあり方についてです。