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採用マーケティング研究所とは

Findy(ファインディ)Inc.が運営する人事・採用担当者向けのメディアです。「採用マーケティング・広報」や「エンジニア採用」の話題を中心に、採用・人事にまつわる話題について記事を更新していきます。

提供サービス

AI求人票採点サービスFindy Score

求人票を入力すると、AIを使ってリアルタイムに求人票を採点するサービスです。Findyの採点&アドバイスに沿って求人票を改善することでより良い人材を、スピーディーに採用できます。また、ハイレベルな求人票の事例を検索できる機能も提供しています。

 

エンジニアのためのプレミアム転職サービスFindy

エンジニアの技術力と企業の魅力度をスコア化してマッチングするサービス「Findy(ファインディ)」です。現在、会員数は4,500人を超えて、利用企業も拡大中です。

 

Findy Inc.の代表紹介

経歴

同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブに入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング及び三井物産との資本業務提携等を担当。その後、ファインディ株式会社を創業し、2017年5月にエンジニアの技術力と企業の魅力度をスコア化してマッチングするサービス「Findy」をリリース。また、2018年に入り、Findyのフリーランス版である「Findy Freelance」をリリース。他に、HRエンジニアとして、求人票の解析アルゴリズムづくりを始め、HR×Technology分野の研究開発にも従事している。

代表ブログ

大企業→戦略コンサル→上場ベンチャー役員を旅して起業にたどり着いた32歳の日記